Zaměstnanecká ochrana před likvidačními výlohami? Poradíme vám

Podnikatelská kariéra zákonitě nesedí každému. Drtivá většina tuzemských obyvatel dává přednost hlavnímu pracovnímu poměru. Mezi nesporné benefity tohoto způsobu obživy patří nemocenská a několikatýdenní dovolená. Nevýhodou naopak zůstává riziko škod a potenciálně vysokých nákladů. Zaměstnanecká odpovědnost mnohdy bývá nedílnou součástí pracovních smluv. Jak předejít zbytečným komplikacím? Preventivní ochranu před likvidačními výlohami nabízí specializované pojištění odpovědnosti.

Bezpečná ochrana zaměstnance i zaměstnavatele

Využíváte standardní pojištění „proti blbosti“ a přemýšlíte také nad speciální ochranou v rámci pracovně-právního vztahu? Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli tvoří nedílnou součást nabídky. Společně si rozebereme některé přednosti tohoto finančního produktu.

Člověka zatíženého břemenem zaměstnanecké odpovědnosti bezesporu potěší široký rozsah pojistné ochrany či nízká výše spoluúčasti na škodě s možností volby. Výhodou obvykle bývá také celosvětová platnost (určená například profesionálním řidičům, kteří pravidelně vozí náklad vysoké hodnoty).

Přečtěte si také:  Virtuální sídlo firmy v Praze má své výhody

Pozor na alkohol a drogy. Pojištění nechrání bezvýhradně

Pojištění zaměstnanecké odpovědnosti pochopitelně nechrání zcela bezvýhradně. Racionální mantinely důkladně sepsala renomovaná pojišťovna ERGO. Pojištění rozhodně nepomůže proti škodám způsobeným úmyslně, následkem užívání omamných a psychotropních látek, požitím alkoholu, neoprávněnou činností nebo vadnou manuální prací při montážích, opravách a stavebních pracích. Výše zmíněná společnost neproplácí ani škodu způsobenou zaměstnavateli, jehož sídlo nebo místo podnikání se nachází mimo území České republiky. Více informací najdete na internetových stránkách pojišťovny ERGO.

Leave a Reply

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.